Fortbildungskolleg

Systemisches Denken und Handeln

in der sozialen und pädagogischen Arbeit

"Systemische Beratung"

Sommer 2009 - Frühjahr 2011

   

 

Inhalte

 

Seminar 1        09.07 - 11.07.2009

Grundlagen systemischer Arbeit

  • Einführung in die Weiterbildungsreihe
  • Persönliche Zieldefinition
  • Grundlagen systemischer Familienarbeit
  • Grundhaltungen und Menschenbild
  • Grundprinzipien (Neutralität, Zirkularität, Neugierde und Hypothesenbildung etc.)
  • Ressourcenorientierung

 

Seminar 2        01.10. – 03.10.2009

Entwicklungsphasen im familialen Lebenslauf

  • vertieftes Verstehen der Zusammenhänge zwischen dem Lebenslauf der Familie einerseits und professioneller Beratung  / Erziehung eines Familienmitgliedes andererseits
  • Klärung systemischer und emotionaler Wirkfaktoren unter Berücksichtigung bindungstheoretischer Annahmen
  • Beziehungsgestaltung im Spannungsfeld zwischen hilfebedürftiger/ratsuchender Person, Eltern/Angehörigen und professioneller/m HelferIn

 

Seminar 3       03.12. – 05.12.2009

Konzeptionen als Grundlage der Arbeit im Kontext der eigenen Institution

  • Bedeutung geplanter und zielorientierter Arbeit
  • Reflexion der eigenen Konzeption
  • Möglichkeiten der Gestaltung des äußeren Rahmens und des Ablaufs,
  • „typische“ Verläufe
  • Chancen und Grenzen unterschiedlicher Settings
  • Eltern-, Angehörigen- und Familienarbeit als Teil der Erziehungs-, Betreuungs- und Beratungsplanung
  • Chancen und Grenzen von einmaligen bzw. weit auseinander liegenden Kontakten

 

Seminar 4        18.02. – 20.02.2010

Auftragsklärung

  • Ratsuchende, Kinder, Jugendliche im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen und Aufträge
  • Reflexion der eigenen Werthaltungen und der daraus resultierenden Erwartungen
  • Systemische Interviewführung zur Klärung von Erwartungen und Aufträgen unter Berücksichtigung des institutionellen Kontextes

 

Seminar 5        22.04. – 24.04.2010

Systemische Gesprächsführung

  • systemische Grundhaltungen (Vertiefung)
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung, Kundenorientierung
  • Systemisches Fragen, wie z. B. zirkuläres Fragen, Fragen zu Unterschieden und Ausnahmen, Problem- und Lösungsszenarien, günstige Anfangs- und Schlußfragen
  • Kommentare, wie z. B. Anerkennung, Wertschätzung, Umdeutung (reframing)
  • Interventionen, wie z. B. Handlungsideen, Rituale, Selbstkontroll- und Beobachtungsaufgaben

 

Supervisionsseminar 6            01.07. - 03.07.2010

  • Zwischenbilanz
  • Reflektion der Arbeitsergebnisse
  • Supervision / Coaching

 

Seminar 7        16.09. - 18.09.2010

Einführung in die Arbeit mit metaphorischen Techniken und Symbolen

  • Genogramm / Organigramm
  • Fallbearbeitung bzw. Supervision mit Familien-Skulpturen und Familien- und Organisations-Aufstellungen
  • Einführung und Training weiterer systemischer Methoden, Techniken und Interventionen
  • Systemisches Denken und neurobiologische Erkenntnisse

 

Seminar 8        18.11. - 20.11.2010

Zum Umgang mit der eigenen Person

  • Wahrnehmung eigener Gefühle, Phantasien, Stimmungen und Körperreaktionen als wichtige Hinweise in der Arbeit
  • Was ist für mich: Stress?
  • Nähe und Distanzregulierung
  • Umgang mit Ähnlichkeiten im Familiensystem der zu beratenden Person, des Kindes, des Jugendlichen mit eigenen Familienstrukturen
  • Übertragungs- und Gegenübertragungsprozesse
  • Gefühle von Abhängigkeit vom Wohlwollen und der Zustimmung anderer / Konfliktfähigkeit
  • Umgang mit sehr unvertrauten Gegebenheiten

 

Seminar 9        27.01. - 29.01.2011

Gestaltung von Abschlüssen

  • Überprüfung von Zielsetzung und Ergebnis
  • Gestaltung von Abschlüssen
  • Präsentation von Lernergebnissen der TeilnehmerInnen

 

Abschlusskolloquium             25.02.2011

 

Leitung: Gabriela Fischer-Rosenfeld M.A.

 

 

 

Hinweis: Diese Fortbildung kann nur komplett gebucht werden.

 

Hier geht's zum Anmeldungsformular

nach oben

nach oben